Os servidores da Polícia Civil do Amazonas (PC-AM) tem a maior remuneração líquida média para funcionários da área, alcançando o valor de: R$ 16.140. A quantia foi levantada por meio do Anuário Brasileiro de Segurança Pública do Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP). Quando se trata da Polícia Militar, a remuneração média é a segunda melhor entre todos os estados pesquisados, chegando ao montante de R$ 9.285,00. Os valores não foram atualizados no levantamento deste ano.
Os policiais militares do DF têm o maior salário médio do país, que chega aos R$ 9.743. Mas, por outro lado, os policiais militares do Piauí têm o menor salário do Brasil, de só R$ 3.251. O Acre tem a menor remuneração para policiais civis (R$ 5.602).
Ao portal Amazônia Press, o especialista em segurança pública pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), Mário Jumbo Miranda Aufiero, declarou que essa diferença salarial exorbitante entre os estados ainda é uma luta constante da classe trabalhadora. De acordo com ele, apesar do Distrito Federal e do Amazonas possuírem a média salarial mais alta, isso não reflete a realidade dos demais estados, visto que a média salarial de um policial, seja civil ou militar, ainda é muito baixa no pais.
“Ou seja, os valores que são pagos no Distrito Federal e no Amazonas são os valores realmente que são justos e que devem ser pagos aos policiais. É claro que existe ainda algumas situações que precisam ser revistas, mas o restante do Brasil tem um salário muito baixo, tão baixos que não refletem a realidade. Isso é uma luta das confederações nacionais de polícia em todos os estados para que os salários cheguem a níveis satisfatórios. O policial civil trabalha 24 horas por dia e durante sete dias por semana, além de estar exposto a qualquer tipo de violência, inclusive, expondo a sua vida”, declarou.
Complementou ainda: “A gente verifica que o salário, tanto do Distrito Federal quanto do Amazonas, é um salário digno. Claro que sempre precisa atualizar porque nós temos perdas inflacionárias nesses salários, mas é um salário digno. Os outros estados precisam realmente correr atrás para que cheguem a níveis consideráveis, vamos dizer assim, que são os níveis dos salários do Distrito Federal e daqui do Amazonas”.
O Coronel da Polícia Militar, Walter Cruz, que já comandou as policias Civil e Militar, Corpo de Bombeiros, além das secretarias deSegurança Pública (SSP) e da Administração Penitenciária (Seap) enquanto foi secretário extraordinário no governo de Amazonino Mendes (Cidadania) disse em entrevista ao portal de notícias Amazônia Press que a valorização dos profissionais da segurança pública é de suma importância para que uma segurança de qualidade chegue nas mãos da população que vive em Manaus e na capital amazonense. De acordo com ele, a valorização do servidor público de segurança pública ela pode ser mensurada por vários fatores.
“Um deles é o salário realmente a polícia militar do Amazonas está aí entre as dez polícias eh que tem as melhores salários no Brasil. Entretanto, a valorização do servidor público não é só salário valorização do servidor público também é cumprimento por exemplo das datas base que estão atrasadas, é a valorização do servidor ao frequentar cursos – não só no Estado como fora também – até para promover um melhor intercâmbio para que nossos policiais tenham noção da realidade entre outros estados e possam, inclusive, aplicar ideias novas no estado do Amazonas. Temos que valorizar o servidor fazendo com que ele possa ter acesso a diversos tipos de benefícios como um bom hospital, uma boa clínica odontológica, um bom suporte para sua família, isso é valorização do servidor público também. Então, eu acredito muito que esse conjunto de fatores que eu acabo de colocar faz com que o policial realmente esteja motivado, esteja preparado para poder dar um melhor suporte para instituição. Obviamente que nós, servidores do sistema de segurança pública, precisamos estar mais preparados a cada vez, mais qualificados e sempre mais valorizados. Entendo que uma instituição como a Polícia Militar só poderá ser cobrada 100% se tiver essas garantias: um bom salário, um bom plano de saúde ou um bom hospital, bom centro odontológico e uma boa assistência psicológica. Além de, principalmente, o reconhecimento do estado para com o servidor”, pontuou.
A maioria dos Estados alterou os salários das categorias por meio de reajuste percentual geral da remuneração dos funcionários públicos da administração estadual.
O anuário conta com estatísticas de violência, operações, porte de armas de fogo, situação nos estados brasileiros e um dos recortes é o vencimento médio nas forças de segurança pública.
Confira o levantamento completo:
